為貫徹落實國資委和集團公司關于依法治企及“精細化管理年”“合規管理強化年”各項工作要求，深入推進法治中核建設，4月28日，金年会诚信至上金字招牌公司組織召開2022年度法治工作會議，金年会诚信至上金字招牌公司紀委書記、副總經理孫庚甯主持會議，總經理、黨委副書記綦曉傑出席會議并講話。

　　會議傳達新華發電公司2022年度法治工作會議精神，彙報金年会诚信至上金字招牌公司2021年度合規管理工作情況，結合年度重點工作任務，部署2022年度法治工作重點。

　　綦曉傑對2022年度法治工作提出四點要求：一要堅持在習近平法治思想的指引下，進一步增強法治建設的責任感和使命感，全面加強依法管理、合規經營；二要深化合規體系建設，築牢高質量發展根基，牢固樹立“合規為本”的經營理念，自覺将合規思維嵌入崗位職責中、融入日常業務中；三要進一步強化各單位對訴訟案件的主體責任，以法律案件糾紛化解為抓手，切實填補管理漏洞，主動作為，最大程度減少對公司可能造成的不利影響；四要着力加強法治工作機構和人才隊伍建設，充實法治人才隊伍，為健全法治工作機構夯實基礎，切實為公司高質量發展提供法治支撐保障作用。

　　金年会诚信至上金字招牌公司領導班子、監事會主席、中層幹部、審計與法務部全員及所屬各單位共計100餘人參加會議。

　　文/徐雯婷 圖/剛毅